工作職責：

1.編寫崗位職責、工作說明書，確定人員編制；

2.根據(jù)年度招聘計劃和公司經(jīng)營狀況，編制公司年度招聘計劃及費用預(yù)算；

3.招聘渠道的維護、更新、拓展；

4.招聘方案的擬定和策劃，并保證招聘活動的有效開展。

5.及時做好招聘效果的評估工作，收集招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；

6.根據(jù)年度培訓計劃和公司經(jīng)營狀況，編制公司年度培訓計劃及費用預(yù)算

7.指導各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓項目，培訓協(xié)議的簽訂、整理、保管；

8.做好培訓材料準備、培訓場地組織與培訓設(shè)備、培訓師安排，組織落實培訓任務(wù)及其他行政事務(wù)；

9.根據(jù)企業(yè)培訓需求，收集、評估并推薦相關(guān)課程、學習資料。聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜、實施；

10.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，完成培訓后的效果評估并提出改善方案。

任職要求：

1、具有2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī)；

3、具備良好的溝通交流能力；

4、具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作；

5、工作認真、負責，善于學習。

工作職責：

1、負責測量、核算通風空調(diào)、給排水、電氣專業(yè)的工程量；                                                 

2、依據(jù)測算工程量，核算項目成本及數(shù)據(jù)明細，并編制安裝工程的工程量清單及投標預(yù)算；

3、負責機電安裝結(jié)算（含甲方結(jié)算及工程分包結(jié)算）工作及施工簽證審核；                                      

4、負責機電安裝專業(yè)招標（工程分包及勞務(wù)層）工作及招標文件編制；

5、負責對項目施工材料單的審核、確認工作；

6、隨時掌握施工進度、材料使用量和造價變動情況；

7、建好工程項目預(yù)、結(jié)算及進度報表臺賬，填報有關(guān)公司報表；維護公司造價業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、建筑工程電氣、水暖、通風等造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上機電、預(yù)算決算相關(guān)工作經(jīng)歷，有預(yù)算員資格證，機電二級建造師證優(yōu)先錄用；

3、能夠熟練使用廣聯(lián)達算量軟件及各種辦公軟件，熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)、標準及規(guī)范；

4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)較強的工作壓力。

其他特殊要求：具有河北省滄州地區(qū)項目的預(yù)結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責：

1、負責空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的維修、檢修和設(shè)備維護保養(yǎng)工作；

2、客戶服務(wù)，包括了解客戶需求，為客戶提供解決方案等。

任職要求：

1、具有維修各類品牌空調(diào)設(shè)備、電氣設(shè)備技能及安裝風機盤管者技能者優(yōu)先； 

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)公關(guān)能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；

3、具備良好的而學習能力、創(chuàng)新能力。

工作職責：

1、出具公司待生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)圖紙和配件報目表及組裝說明書；

2、熟悉制冷行業(yè)的制冷標準規(guī)范；

3、配合公司招投標項目及標書制作等。

任職要求：

1、有制冷行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的制造工藝，加工工藝；

2、熟悉機械部件的設(shè)計，熟練應(yīng)用相關(guān)應(yīng)用軟件，及良好的實際應(yīng)用經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件；

3、責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作職責：

1、負責新風、凈化等系統(tǒng)的研發(fā)工作；

2、按照客戶需求進行技術(shù)方案制定、繪制圖紙；

3、協(xié)助銷售人員完成與客戶的技術(shù)交流，技術(shù)對接等工作。

任職要求：

1、2年以上新風或凈化系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

2、能夠獨立承擔研發(fā)項目及市場部各類訂單；

3、熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件；

4、熟練使用office等辦公軟件。

工作職責：

1、 質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作；

2、 對出現(xiàn)的質(zhì)量事故進行調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；

3、 根據(jù)ISO9001質(zhì)量體系要求，負責產(chǎn)品實現(xiàn)全過程檢驗和試驗；

4、 參與內(nèi)部審核工作，確保糾正和預(yù)防措施的有效實施，確保分管的體系運行持續(xù)改進；

5、 擬制質(zhì)量評審報告，推動相關(guān)部門對評審不合格項的改進工作，促進質(zhì)量管理水平的提高，確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升；

6、 熟悉各種產(chǎn)品的檢驗標準，并嚴格按要求檢驗，在確保質(zhì)量的前提下，減少材料消耗，降低成本，使檢驗準確、節(jié)能、高效； 

7、 對產(chǎn)品質(zhì)量情況記錄，及時糾正在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低損耗，減少返工浪費；

8、 做好原材料的檢驗試驗工作，對不合格品進行判定；

9、 經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

10、 負責每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和試驗，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的通知車間主管，切實做好生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。 

任職要求：

1、熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項政策、法規(guī)和要求；

2、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

3、有高度的工作責任心，嚴謹認真的工作態(tài)度；

4、為人正直、作風正派、有較好的品德修養(yǎng)；

5、具有從事企業(yè)質(zhì)量管理3年以上的工作經(jīng)驗。

工作職責：

1、負責統(tǒng)計記錄物業(yè)部日常收入與支出工作；

2、負責檢查部門員工工作完成效果并匯報；

3、負責檔案管理工作，隨時更新檔案臺賬；

4、負責記錄部門員工考勤工作；

5、負責部門內(nèi)借款與報銷工作；

6、負責證件的延期與辦理工作；

7、負責物業(yè)部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練駕駛機動車。

工作職責：

1、做好客飯前的準備工作；

2、負責為領(lǐng)導提供客飯服務(wù)；

3、負責客飯后收拾餐廳、清洗餐具工作；

4、負責會客用品的統(tǒng)計與管理并建立使用臺賬；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、有高檔酒店、包間服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、形象、氣質(zhì)、行為舉止優(yōu)秀。

工作職責：

1、聽從主廚安排，做好洗菜、配菜、切菜工作；

2、協(xié)助主廚完成員工餐和領(lǐng)導客飯的烹制工作；

3、負責廚房的衛(wèi)生工作，包括灶臺、冷柜、水池和炊具等的清洗工作；

4、負責客飯后的收拾臺面和清洗餐具工作；

5、負責客飯的傳菜工作；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟練掌握切菜技能；

2、基本掌握烹飪技能。

工作職責：

1、負責所轄車輛的保險、保養(yǎng)、驗車等工作；

2、負責所轄車輛的內(nèi)飾與外觀的保養(yǎng)工作；

3、負責每次出車前的安全檢查工作，保證駕駛安全；

4、負責完成公司各部門的用車需求；

5、負責所轄車輛的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有5年以上駕齡。

工作職責：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，做項目報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求：

1、實習銷售（12名）：無經(jīng)驗者，實習，儲備人才。

2、銷售員（6名）： 1-2年暖通銷售行業(yè)經(jīng)驗。

3、銷售工程師（3名）：3年以暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗，有豐富行業(yè)資源。

其他特殊要求：善于交際、善于溝通、駕駛技術(shù)優(yōu)秀。